Position Title: Coordonnateur.trice des intégrations marketing
City: Montreal State: Quebec Reference Number: 10865BR
Description:
Job description and requirements
Coordonnateur.trice des intégrations marketing Lieu: Toronto, Montréal ou Calgary
Créer de la valeur chez TC Transcontinental TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Le.la coordonnateur.trice des intégrations marketing fournira une assistance sur site à l'équipe marketing pour l'ouverture de nouveaux magasins, les intégrations et les conversions de sites actuels, ainsi que l'amélioration des technologies utilisées par l'équipe marketing pour travailler avec les opérations. Au quotidien, il s'agira d'accompagner ces magasins dans leur transition, notamment en développant et en mettant en œuvre des processus et des outils destinés à faciliter l'ouverture de nouveaux sites ou les processus d'intégration et de conversion. Ce poste s'appuiera sur des programmes internes pour rationaliser les processus et améliorer les communications interfonctionnelles et l'exécution de ces ouvertures/conversions.
Nous dynamisons l’innovation depuis 1976. Avec plus de 8000 employé.es et 41 installations de production, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.
Quand vos gestes mènent au succès Intégrations de sites, acquisitions et conversions de sites On the run
Représenter le département marketing dans tous les projets d'intégration, d'acquisition et de conversion de sites On the Run.
Suivre les plans d'intégration marketing, y compris le cahier des charges et la liste de contrôle correspondante, afin de s'assurer que les objectifs marketing, les livrables marketing clés et les étapes d'intégration sont respectés tout au long du processus.
Planification, développement et exécution du calendrier d'intégration marketing, des calendriers de travail, de l'installation des nouveaux systèmes de magasin, de l'installation des nouveaux utilisateurs, de la commande de matériel en magasin et de tout soutien marketing supplémentaire.
Après l'ouverture, les responsabilités comprennent les vérifications des déficiences, les mises à jour des profils des magasins et les événements d'activation du site (le cas échéant).
Intégrations et conversions de programmes
Superviser et coordonner les paquets de signalisation envoyés aux sites qui lancent de nouveaux programmes ou services (ex. Café, M&M Express, etc.).
Collaborer avec notre équipe et d'autres parties prenantes clés pour s'assurer que les paquets de signalisation des programmes sont mis à jour lorsque des mises à jour de la signalisation, du programme ou de la communication sont apportées aux paquets actuels.
Activations des magasins • Travailler avec l'équipe intégrée, les agences externes et les fournisseurs à l'élaboration et à l'exécution d'activations sur site, y compris l'impression, la traduction et la communication de conversion des clients, et collaborer au contenu et aux médias pour l'activation.
Coordination du logiciel de signalisation
Contribuer à la coordination, aux mises à jour, à la maintenance, aux communications et à l'établissement de rapports concernant le système de logiciel de signalisation y compris les mises à jour de la signalisation, la signalisation des rebuts, les mises à jour des images, les mises à jour des emplacements, les informations sur les attributs des sites, les mises à jour de la formation et des ressources, les communications avec les sites, les rapports sur la signalisation et les conclusions des rapports.
Autres fonctions
Autres tâches spécifiées par les responsables de l'équipe "Marketing et connaissance de la clientèle".
Quand votre savoir-faire vous propulse.
Licence en commerce, marketing, publicité, gestion de projet ou dans une discipline connexe.
Au moins 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle marketing dans le commerce de détail, dans une agence de publicité ou dans un secteur similaire.
Une expérience en planification/exécution d'événements, en intégration marketing ou en gestion de projet est un atout.
Capacité à nouer et à entretenir des relations avec les parties prenantes.
Excellentes capacités de communication, d'analyse et de résolution de problèmes.
Solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets dans un environnement en constante évolution avec des échéances concurrentes.
Solides compétences avec les programmes Microsoft Office.
La maîtrise de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est souhaitée (échanges réguliers avec les équipes basées en Ontario).
Quand nos avantages transformant votre quotidien.
Assurances collectives (incluant assurance vie, invalidité, médicale, dentaire et voyage)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Congés payés
Rabais des fournisseurs sur divers produits
Poste régulier à temps plein
Gestion participative
TC Transcontinental s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats et à répondre aux besoins des personnes handicapées. Si vous êtes contacté(e) au sujet d'une possibilité d'emploi et que vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap, nous serons heureux de travailler avec vous pour déterminer comment nous pouvons vous aider au mieux tout au long du processus.
Quand notre contribution invente l’avenir. Un pilier dans ses différents secteurs d’activités, TC Transcontinental inspire par sa volonté de créer un monde responsable et solidaire. Ses actions, notamment ses engagements quant à l’utilisation du plastique, participent à la protection des ressources et à la conception de produits innovants.
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental. tcfaitbienleschoses.com